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関西・九州地方で求人募集中！
チャレンジ精神に溢れている方、まずはトライしてみませんか？
当社の辞書に「門前払い」の文字はありません。扉をたたいてくれた人にはまず、現場を経験していただきます。
業務にあたるうちに、思わぬ才能を発揮したり、人が変わったように成長する従業員を多く見てきました。
能力や適正もあるのかもしれませんが、やってみないとわからないですよね。
少しでも“やってみたい”“これならできる”と思ったなら、チャレンジする気持ちをもって、一歩踏み出してほしいです。
一緒にいい汗をかきましょう！
業務にあたるうちに、思わぬ才能を発揮したり、人が変わったように成長する従業員を多く見てきました。
能力や適正もあるのかもしれませんが、やってみないとわからないですよね。
少しでも“やってみたい”“これならできる”と思ったなら、チャレンジする気持ちをもって、一歩踏み出してほしいです。
一緒にいい汗をかきましょう！
それでもやっぱり必要だと感じることは…
01
話し好きな人
自分一人の力でできることは限られています。協力会社や関係機関・メーカー担当者、社内スタッフなど、多くの人たちの協力が必要な仕事柄、コミュニケーション力をお持ちの方に期待しています。
02
体力のある人
毎日現場で施工に携わる設備工事士は、身体を動かす業務が中心になってくるので、やはり基礎的な体力は必要になります。心身ともに元気な方をお待ちしています。
03
夢をもっている人
将来的には独立したい、一流の技術者になりたいなど、明確なビジョンや気概をお持ちの方には大歓迎です。当社でスキルや資格を習得し、アナタの夢を実現してください。
MERIT 働くメリット
MERIT01
未経験でも活躍できる仕事
当社で活躍している社員はほとんどが異業種からの転職組。未経験からのスタートでも先輩がイチから指導するので、1年程度で基本的な業務はできるようになります。Iターン、Uターンも大歓迎です！
MERIT02
一生モノの技術が身につきます
国家資格、電気工事士2級の資格取得率は80％の高さを誇るなど、資格取得費用の負担をはじめ、社員のスキルアップは全面的にサポートします。働きながら一生モノの技術が身につくやりがいの高い職場です。
MERIT03
働きやすい環境づくり
スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれる風通しのいい職場です。社員旅行や食事会など楽しいイベントも盛りだくさん。各種福利厚生も充実させるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
MERIT04
手厚い人材育成
当社の人材育成の基本方針は“長所を伸ばす”こと。適材適所でイキイキと仕事ができるよう、得意なこと、頑張れることは何なのか？2人3脚で寄り添いながら、一人ひとりの個性に合わせたキャリアプランを考えます。
STAFF ATOMOSPHERE 社員の雰囲気
沖縄慰安旅行①
沖縄慰安旅行②
沖縄慰安旅行③